Aus Zorn über den Turmbau zu Babel schlug Gott die Menschen mit Sprachverwirrung, und die hält bis heute an. Was tun? Die RKT Übersetzungs- und Dokumentations- GmbH hilft uns da mit hochwertigen Übersetzungen und Sprachdienstleistungen. Deren Qualität stellt sie durch eine in der Branche unübliche Praxis sicher: Die Firma arbeitet mit fest angestellten Inhouse-Fachübersetzern, die auch dank eines hochmodernen Terminalsystems in der Lage sind, auf Kundenwünsche flexibel einzugehen.
 

	Geschäftsführung Roland und Karin Trost

Viele Übersetzungsbüros agieren als Dienstleistungsvermittler und reichen ihre Aufträge an freie Übersetzer weiter, die isoliert arbeiten und kaum Kontakt zum Kunden haben. RKT hingegen setzt trotz des wirtschaftlichen Risikos gerade in konjunkturell schwächeren Zeiten auf fest angestellte Fachkräfte, die eine gleich bleibend hohe Qualität der Übersetzungen gewährleisten und in engem Kontakt mit dem Kunden arbeiten.

Übersetzung ist nicht die einzige Stärke des Unternehmens, das ein für die Branche innovatives System an weiteren Dienstleistungen rund um alles, was mit Sprache zu tun hat, anbietet. Grundlage dieser breiten Leistungspalette sind einerseits technisch stets aktuelle Einrichtungen, andererseits natürlich die ständige Fortbildung der Mitarbeiter sowie Erkenntnisse aus Kundengesprächen, Literatur und Fachtagungen. Durch das kontinuierliche Beobachten der technologischen Entwicklung sowie des Wandels der Kundenerwartungen kann das Unternehmen die eigene Firmenstruktur dem Workflow seiner Kunden anpassen. Diese Anpassungen werden auch in Projektteams verwirklicht und den Mitarbeitern in regelmäßigen Meetings vorgestellt. Ideenreichtum, Flexibilität, Offenheit für alles Neue und das konsequente Verfolgen von Zielen kennzeichnen die Unternehmenskultur von RKT und werden durch eine offene, tolerante Atmosphäre unterstützt.

So sind innovative Dienstleistungen entstanden. RKT stellt zum Beispiel international tätigen Firmen als Premiumservice ihre Fachterminologie im Internet zur Verfügung, damit deren Abteilungen in allen Ländern auf einen einheitlichen Sprachfundus zurückgreifen können. RKT verwaltet und pflegt diese Daten und unterstützt die Unternehmen bei einer Bestandsanalyse und der Implementierung eines Sprachenmanagements. Außerdem führt sie Trainings durch, und denkt momentan ein Sprachzentrum an, das nicht nur in Fremdsprachen, sondern auch bezüglich der Gepflogenheiten und Mentalitäten anderer Länder fit machen soll. Denn Globalisierung ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance – wenn man einander versteht.

(06/2005)